κ²½μ˜μ§„

SCOUTλŠ” μ‚¬λžŒμ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ ν–‰λ³΅ν•œ 세상을 μ‹€ν˜„ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€.
κ³ κ°μ‚¬μ—κ²ŒλŠ” κΈ°μ—…μ˜ 성곡과 λ°œμ „μ˜ ν† λŒ€κ°€ λ˜λŠ” 재λŠ₯ μžˆλŠ” 인재λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λ©°,
ν›„λ³΄μžμ—κ²ŒλŠ” 꿈과 κ°€λŠ₯성을 μ‹€ν˜„ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ°œκ°œμΈμ—κ²Œ μ΅œμ ν™”λœ κ°€μž₯ μœ λ¦¬ν•œ ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ§€μ„Έκ·Ό 사μž₯

μ‚Όμ„±μ „μžμ—μ„œ 30λ…„ 이상 μž¬μ§ν•˜λ©° μ‚Όμ„±κ·Έλ£Ή λΉ„μ„œμ‹€μΈμ‚¬νŒ€, μ‚Όμ„±μ „μž μΈμ‚¬νŒ€μ—μ„œμž„μ›μΈμ‚¬/인λ ₯운영과 μ‚Όμ„±κ·Έλ£Ή Outplacement
Service(μ „μ§μ§€μ›μ„œλΉ„μŠ€) 쑰직을 섀립, κ΅­λ‚΄ 졜초 κΈ°μ—…ν˜• Outplacement의 μ•ˆμ •ν™”μ— κΈ°μ—¬ν•˜μ˜€μœΌλ©°, κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μžλ¬Έμœ„μ›,
μ΄λ…ΈλΉ„μ¦ˆν˜‘νšŒ μžλ¬Έμœ„μ›κ³Ό κ΅­λ‚΄ λ‹€μˆ˜μ˜ λŒ€ν•™κ΅μ— 100회 μ΄μƒμ˜ μ·¨μ—… νŠΉκ°•, μ·¨μ—… μ»¨μ„€νŒ…, μ§„λ‘œμƒλ‹΄κ³Ό κ΅­λ‚΄ κΈ°μ—… ν‡΄μ§μžλ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ
제2인생 μ€€λΉ„λ₯Ό μœ„ν•œ νŠΉκ°•, μ „μ§μ»¨μ„€νŒ… λ“±μ˜ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•œ κ΄€λ ¨λΆ„μ•Ό μ „λ¬Έκ°€λ‘œ ν™œλ™ν•΄μ™”λ‹€.

κΉ€νƒœκ·  뢀사μž₯

상λͺ…λŒ€ν•™κ΅ μ»΄ν“¨ν„°μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ν•™κ³Όμ„ μ‘Έμ—…ν•˜μ˜€κ³ , 이후 λ°©μ†‘ν†΅μ‹ λŒ€μ—μ„œ κ²½μ˜ν•™, κ΅μœ‘ν•™ 등을 μ „κ³΅ν•˜μ˜€λ‹€. 20μ—¬λ…„κ°„ μ•„μ›ƒμ†Œμ‹±
νšŒμ‚¬μ—μ„œμΈμ‚¬/노무 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•œ 인사관리 전문가이며, μ±„μš©/ꡐ윑/μ»¨μ„€νŒ… λ“± HR업무 μ „λ°˜μ„ μ΄κ΄„ν•˜κ³  μžˆλ‹€.
개인의 μƒμ• μ§„λ‘œμ™€ μžκΈ°κ°œλ°œμ„ 돕고 κΈ°μ—…μ—κ²ŒλŠ” μ–‘μ§ˆμ˜ κ³ μš©μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό κ³΅κΈ‰ν•˜μ—¬ 개인과 기업이 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜λŠ” total HR 전문기업을 μ§€ν–₯ν•œλ‹€.

μ„œκΈΈμ› μ‹€μž₯

κΈ€λ‘œλ²Œ κ²½μ˜ν•™ 석사과정을 μ΄μˆ˜ν•˜κ³ , λŒ€κΈ°μ—…, κ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ˜ 싀무경λ ₯을 발판으둜 HRμ „λ¬ΈκΈ°μ—…μ˜ 10λ…„ μ΄μƒμ˜ 인사 및 기획 업무λ₯Ό
μˆ˜ν–‰ν•΄μ™”λ‹€.